因工作需要，中國(guó)建筑一局（集團(tuán)）有限公司現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部公開(kāi)招聘人力資源部人才開(kāi)發(fā)管理崗人選，現(xiàn)將招聘具體事宜公布如下：
一、招聘職位、招聘人數(shù)及要求
職位名稱：人才開(kāi)發(fā)管理崗
工作地點(diǎn)：北京
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助組織、執(zhí)行人才盤(pán)點(diǎn)工作、建立人才梯隊(duì)，確保人才發(fā)展與組織發(fā)展相匹配。
2.建立非領(lǐng)導(dǎo)崗位關(guān)鍵人才跟蹤評(píng)價(jià)機(jī)制，建立重點(diǎn)人才檔案；協(xié)助建立內(nèi)部人才儲(chǔ)備庫(kù)。
3.完善與組織實(shí)施集團(tuán)職級(jí)體系相關(guān)工作。
4.基于任職資格標(biāo)準(zhǔn)/崗位勝任素質(zhì)模型 ，協(xié)同各業(yè)務(wù)系統(tǒng)，更新和完善任職資格管理制度，包括考核大綱、學(xué)習(xí)課件、考試題庫(kù)等的開(kāi)發(fā)。
5.定期組織任職資格考試與認(rèn)定工作、宣貫任職資格管理制度，確保集團(tuán)公司范圍內(nèi)的落實(shí)與執(zhí)行。
6. 與其它人力資源管理工作協(xié)同，促進(jìn)任職資格的應(yīng)用。
7. 組織開(kāi)展專家評(píng)審相關(guān)工作。
職位要求：
1.初始學(xué)歷為全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等管理類專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上基層相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.年齡：不超過(guò)40歲。
4.技能：具備一定辦公軟件操作能力，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)；熟練掌握相關(guān)專業(yè)技能。
5.近兩年年度考核結(jié)果無(wú)良好或B以下等級(jí)。
6.中國(guó)共產(chǎn)黨黨員（含預(yù)備黨員）
二、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
（一）報(bào)名截止時(shí)間：2018年11月23日
（二）報(bào)名方式：
應(yīng)聘者登陸中建一局集團(tuán)網(wǎng)申系統(tǒng)，在相應(yīng)職位下填寫(xiě)申請(qǐng)表。
中建一局集團(tuán)網(wǎng)申系統(tǒng)門(mén)戶http://cscec1b.zhiye.com/sdetail?jobid=560169969
（三）其他要求：
1、此次招聘只通過(guò)網(wǎng)申系統(tǒng)接收?qǐng)?bào)名，謝絕其他方式投遞；
2、在招聘過(guò)程中，我公司承諾為各位應(yīng)聘者保密，同時(shí)應(yīng)聘者需對(duì)提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其參聘和錄用資格；
3、在各招聘環(huán)節(jié)中，我公司會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我公司將不再通知。
（四）聯(lián)系方式：聯(lián)系電話：010-83982075
二〇一八年十一月十二日
