黨的二十大報告指出：全黨要把青年工作作為戰略性工作來抓，用黨的科學理論武裝青年，用黨的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人。第二批主題教育開展以來，中建一局各子企業團組織準確把握主題教育總要求與目標任務，認真落實上級及同級黨組織安排部署，組織動員廣大青年以黨的創新理論武裝頭腦，在深學細照篤行中汲取奮進前行的力量。 凝心鑄魂，在學深悟透中強化思想武裝 各子企業團組織深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，將理論學習擺在首要位置，把集體研學、專家輔導、典型宣講、個人自學有機融合，引領青年堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。二公司成立青年宣講團，用“青言青語”讓新理論、新思想深入“青”心，錄制“中建青年說中建”青年宣講視頻，用喜聞樂見的形式持續傳播好黨的思想、團的聲音。華南公司聯合中建一局各在深實體分支機構開展“學習新思想，爭做好青年”青年之家讀書季系列活動，引導團員和青年學習黨的創新理論，公司領導班子、青馬學員、基層團干部領學《黨章》《習近平著作選讀》等必讀書籍，引導青年干部領悟其中蘊含的真理力量和實踐偉力。中建智地開設“學習之聲·黨團共建”學習專欄，組織“建證·智地有聲”微黨課、微團課，以豐富多元的形式教育引導黨員團員緊跟步伐、常學常新，在青春領學、青春互動、青春分享中厚植家國情懷、涵養進取品格。 心系青年，在聚力服務中破解實際問題 各子企業團組織充分發揮“橋梁紐帶”作用，緊扣服務青年的工作生命線，在主題教育中全面提高把握青年規律、破解青年問題的能力。建設發展公司持續推進“發展大篷車—青年思想調研行活動”，公司、分公司、項目部三級機構領導班子前往工程建設一線，同青年員工面對面交流，傾聽聲音、收集建議，累計開展50余場，著力破解公司青年群體發展瓶頸。裝飾公司每月開展“黨委副書記、紀委書記、工會主席”接待日，通過線上溝通、現場交流的方式，為項目一線青年員工開辟反映問題、表達心聲的渠道，針對青年反映的問題困惑給出合理化建議，實打實解決青年員工學習工作生活中的困難。東北公司邀請沈陽團市委共同開展團青工作調研交流座談會，與會青年圍繞人才培養、崗位建功、企業發展等方面分享觀點、建言獻策，與會領導就青年普遍關注的問題答疑解惑，幫助青年成長成才。 崗位建功，在知行合一中彰顯青春使命 各子企業團組織深入開展“建證未來·青春建功‘十四五’行動”，持續引領青年在服務大局中發揮生力軍和突擊隊作用。三公司積極響應北京團市委號召，在房山區、門頭溝區的災后援建工作中，第一時間組建青年突擊隊，調配50余人、20余臺機械開展清淤工作，助力受災地區恢復重建工作加速推進。西南公司開展“先鋒七十載 奮進新征程”青年論壇主題活動，參賽青年選手立足崗位與工作實際，深入探討推動企業發展的新思路與新舉措，產出成果論文33篇，并運用到實際工作實踐中。北京公司海口市國際免稅城項目青年突擊隊攻堅克難，全面完成保質量、保生產、保工期工作，助力項目先后通過“魯班獎”“安裝之星”驗收復檢工作，彰顯青春擔當。 未來屬于青年，希望寄予青年。中建一局各級團組織將繼續堅持用好黨建帶團建制度機制，引領廣大團員和青年將理論學習與建功立業貫通起來，有機融合、一體推進，用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，在強國建設、民族復興偉業中挺膺擔當。
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