7月19日，中建一局召開2024年新員工入職典禮，局黨委書記、董事長吳愛國為新入職員工講授了“建證未來”青年精神素養提升第一課。局黨委副書記、董事、工會主席張志平，紀委書記、黨委常委王君堂，總經濟師劉兵，副總經理廖鋼林，部分新員工代表現場參加。 在講授“建證未來”青年精神素養提升第一課中，吳愛國指出，中建一局作為新中國第一支建筑“國家隊”，在70余載崢嶸歲月中，一代代一局人懷著家國情懷，奮勇向前、擔當作為，促使企業發展不斷壯大。局黨委歷來高度重視和關心青年人才的培養使用，尤其是新入職員工的成長發展，正是有一代代的新生力量不斷加入，才成就了一局生生不息、不斷壯大的事業，希望新員工胸懷理想、肩負使命，在新時代建功立業、成就自我，為一局“努力成為中國建筑高質量發展排頭兵”不懈奮斗。結合企業發展實際，他對新入職員工提出四點期望與要求： 強化政治素養，提升政治能力。要在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想中把牢青春航向，對黨絕對忠誠，牢記央企姓黨，不忘初心使命，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，把講政治體現在工作和生活中的方方面面。 直面困難挑戰，錘煉過硬本領。要堅守“永久奮斗”的光榮傳統，強化實踐磨煉，把工作能力當成一項工藝去打磨、用工程師的思維優化提升自己。溫室培養不出參天大樹，要到基層去掌握實踐經驗，到艱苦環境中去磨礪心志。 要永葆學習熱情，堅定價值取向。要通過持續學習提升工作所需的知識和技能，要在不斷的學習和成長中，樹立正確的人生觀、價值觀、業績觀，在強國建設、企業高質量發展潮流中確立正確的人生目標，為一生的奮斗打好堅實的基礎。 要增強自律意識，嚴格約束操守。要從內心深處建立起對法治的尊崇、對法紀的敬畏，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要嚴格恪守職業操守，遵守廉潔從業規章制度，筑牢紀律規矩意識和底線意識。 局人力資源部負責人做2024屆校園招聘情況報告。明星“師徒”和優秀“師徒”代表、新員工代表分別作交流發言。 全體人員共同觀看了中建一局《品質·先鋒》宣傳片，更加深刻地感受以“忠誠擔當、使命必達，品質為先、時代爭鋒”的先鋒文化，立志要繼續弘揚一局的光榮傳統，無畏艱辛，砥礪前行，讓先鋒文化綻放新的光芒。 局人力資源部、黨建工作部有關負責人，京內局二級公司相關負責人現場參會。
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